Jeśli zleceniobiorca ma od 55 do 70 lat, zleceniodawca może go zgłosić do PPK, ale wyłącznie na jego wniosek. Zleceniobiorcy powyżej 70. roku życia nie mogą przystąpić do PPK. Ponadto zleceniobiorca, który chce być uczestnikiem PPK, musi obowiązkowo podlegać ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu umowy zlecenia. Stypendium ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania za wybitne osiągnięcia edukacyjne przyznawane jest jednorazowo. Stawka w roku szkolnym 2023/24 wynosi 3000 zł. 1000 złotych dla ucznia. Zasiłek losowy w roku szkolnym 2023/2024. 500 zł dla ucznia. Stypendium w roku szkolnym 2023/2024. do pracy oraz kształcenia ogólnego dla szkoły policealnej (Dz. U. poz. 356, z późn. zm.); 2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 stycznia 2018 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia ogólnego dla liceum ogólnokształcącego, technikum oraz branżowej szkoły II stopnia (Dz. U. poz. 467, z późn. zm.). Początkujący. Posty: 6. RE: Szkoły Policealne a Ubezpieczenie zdrowotne. Witam. Miałam, podobna sytuacje. Chodziłam do szkoły policealnej przed skończeniem 26. Roku życia. Podjęłam pracę na umowę zlecenie. Problem się pojawił, gdy na oświadczeniu do umowy zaznaczyłam, że się uczę i stwierdzono, że powinna szkoła mnie Umowa zlecenie z własnym pracownikiem a składki ZUS. W takiej sytuacji umowa zlecenie jest objęta składkami społecznymi i składką zdrowotną (nawet jeśli z tytułu umowy o pracę pracownik osiąga przychód minimalny bądź wyższy). Korzyścią dla pracodawcy jest to, że nie musi dodatkowo zgłaszać zleceniobiorcy do ZUS. Stypendium ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania może być przyznane uczniowi szkoły publicznej i niepublicznej dla młodzieży, publicznej i niepublicznej branżowej szkoły II stopnia oraz szkoły policealnej. Kryteria: Uczeń, który uzyskał wybitne osiągnięcia edukacyjne, w szczególności: . praca 1) Czy można zawrzeć umowę zlecenia z uczniem szkoły średniej, który nie ukończył 18 lat? Czy w tej sytuacji powinna być zgoda rodziców na pracę? Na obydwa pytania odpowiedź jest twierdząca. Małoletni, którzy ukończyli 13 lat mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych (art. 15 Pełną zdolność do czynności prawnych nabywa się z chwilą uzyskania pełnoletniości (art. 11 Jeśli uczeń w wieku pomiędzy 13 a 18 rokiem życia zamierza podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia, to dla ważności tej umowy konieczna jest zgoda jego przedstawiciela ustawowego, którym najczęściej są rodzice. Zgodnie bowiem z art. 17 zgoda taka jest wymagana, gdy osoba ograniczona w zdolności do czynności prawnych zaciąga zobowiązanie (tutaj: do pracy na podstawie umowy zlecenia) lub rozporządza swoim prawem. W razie gdy do zawarcia umowy zlecenia dochodzi bez zgody przedstawiciela ustawowego, jej ważność zależy od jej potwierdzenia przez przedstawiciela ustawowego (art. 18 § 1 2) Czy z tytułu umowy zlecenia osoba ta podlega ubezpieczeniom w ZUS? Jak dokonać rozliczenia składkowo-podatkowego takiej umowy? Uczniowie gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych do ukończenia 26 lat, wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tego tytułu. Tak wynika z art. 6 ust. 4 ustawy o sus i art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e) ustawy zdrowotnej. Dla celów ubezpieczeń w ZUS uznaje się, że uczniem - do 31 sierpnia każdego roku - jest osoba, która: kontynuuje naukę w tej samej szkole; skończyła szkołę i rozpoczyna naukę w szkole, w której rok szkolny rozpoczyna się 1 września; ukończyła szkołę i nie kontynuuje nauki. Osobę, która przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia wyższe uznaje się za ucznia do 30 września. Takich wyjaśnień udzielił ZUS w poradniku pt. „Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych”. Ważne: Uczeń, który nie ukończył 26 lat z tytułu umowy zlecenia wykonywanej w okresie wakacji, nie podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Tym samym zleceniodawca nie zgłasza go do ubezpieczeń, a od uzyskiwanego wynagrodzenia nie rozlicza składek ZUS. Uzyskiwane przez ucznia przychody z tytułu wykonywanej umowy zlecenia podlegają jednak opodatkowaniu. Przychody z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia uzyskane od osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej zalicza się do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 pkt 8 ustawy o pdof. Jeżeli umowa zlecenia została zawarta z osobą, która nie jest pracownikiem zleceniodawcy, to od uzyskanego z tego tytułu przychodu zleceniodawca pobiera: zryczałtowany podatek, jeżeli jego wysokość nie przekracza w danym miesiącu 200 zł (art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o pdof), zaliczkę na podatek dochodowy, jeżeli jego wysokość w danym miesiącu przekracza 200 zł (art. 41 ust. 1 ustawy o pdof). Zwracamy uwagę! Jeżeli od przychodów uzyskiwanych przez ucznia, zleceniodawca będzie pobierał zaliczki na podatek dochodowy, to po zakończeniu roku, w terminie do końca lutego roku następnego, obowiązany będzie przekazać tej osobie oraz właściwemu urzędowi skarbowemu informację PIT-11 (art. 42 ust. 2 pkt 1 ustawy o pdof). Na jej podstawie uczeń (lub jego przedstawiciel ustawowy, jeżeli uczeń nie ukończył 18 lat) obowiązany będzie do 30 kwietnia złożyć zeznanie podatkowe. Wspomnijmy, że jeżeli suma dochodów osiągniętych przez ucznia nie przekroczy w skali roku kwoty zł, to wówczas cała pobrana w trakcie roku zaliczka będzie podlegała zwrotowi. Na temat opodatkowania przychodów z umowy zlecenia pisaliśmy szczegółowo w UiPP nr 11/2009, str. 14-17. 3) Zawarłem umowę zlecenia z osobą, która ukończyła 2-letnią szkołę policealną i nie wybiera się na studia. Czy przez okres wakacji z umowy zlecenia nie podlega ona ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu? Mam wątpliwości, ponieważ w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych mowa o szkołach ponadpodstawowych i ponadgimnazjalnych. Absolwent szkoły policealnej z tytułu wykonywanej umowy zlecenia nie podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu do końca sierpnia, pod warunkiem, że nie ukończył 26 lat. Szkoły policealne o okresie nauczania nie dłuższym niż 2,5 roku zalicza się do szkół ponadgimnazjalnych - art. 9 ust. 1 pkt 3 lit. g) ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późn. zm.). Zgodnie z przepisami ustawy o sus i ustawy zdrowotnej, z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu uczniowie szkół ponadgimnazjalnych, o ile nie ukończyli 26 lat. Osoba, która w czerwcu br. ukończyła szkołę ponadgimnazjalną - dla celów ubezpieczeń w ZUS - do końca sierpnia 2009 r. jest uważana za ucznia. Ubezpieczenia i Prawo Pracy Nr 14 z dnia 2009-07-10 Przez Gość Agnieszka, 16 Czerwca 2011 w Różne tematy Udostępnij Obserwujący 0 Odpowiedz w tym temacie Dodaj nowy temat Rekomendowane odpowiedzi Gość Agnieszka Opublikowano 16 Czerwca 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Czerwca 2011 chcemy podpisac z 20-letnim uczniem zaocznej szkoły policealnej umowe zlecenia. czy muszę zgłaszać go do zus, a jeżeli tak to jakie skladki odprowadzam? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Sua Opublikowano 16 Czerwca 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Czerwca 2011 Nie musisz zgłaszać do ZUS. Nie płacisz składek za niego. Ale weź dla siebie kopię legitymacji szkolnej. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Agnieszka Opublikowano 16 Czerwca 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Czerwca 2011 o legitymacji wiem i poprosilam tez o zaświadczenie ze szkoły. czy ma znaczenie fakt, że szkola zaczela się w lutym a nie we wrześniu? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Dodaj odpowiedź do tematu... × Wklejono zawartość z formatowaniem. Usuń formatowanie Dozwolonych jest tylko 75 emoji. × Odnośnik został automatycznie osadzony. Przywróć wyświetlanie jako odnośnik × Przywrócono poprzednią zawartość. Wyczyść edytor × Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL. Ładowanie × Komputer Tablet Smartfon Udostępnij Obserwujący 0 Tematy W związku z rozwojem naszej firmy i poszukiwaniem nowych zasobów ludzkich planujemy zatrudnić studentów z Ukrainy. Proszę o informację, jakich formalności muszę dopełnić, aby zatrudnienie studenta z Ukrainy odbyło się zgodnie z prawem. Czy muszę go zgłosić do ZUS-u? Jak opłacić za niego podatek? Dominik, Poznań Zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z 21 kwietnia 2015 roku obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji lub Ukrainy wykonujący pracę w okresie nieprzekraczającym sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy mogą pracować na terenie Polski bez zezwolenia, pod warunkiem że otrzymają oświadczenie o zamiarze powierzenia im wykonywania pracy od pracodawcy, które należy zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę składającego oświadczenie. Zatrudnienie studenta z Ukrainy na umowę zlecenie podlega regulacjom polskich przepisów ubezpieczeniowych, a mówi o tym Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym. W związku z powyższym zleceniobiorca, który jest studentem, nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, pod warunkiem że posiada status studenta przez cały czas trwania umowy zlecenia i nie ukończył 26. roku życia. W momencie ukończenia 26. roku życia lub utracenia statusu studenta zleceniodawca powinien zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, od dnia zaistnienia wydarzenia skutkującego utratą zwolnienia z opłacania składek. Kwestia opodatkowania umowy zlecenia zawartej ze studentem pochodzącym z Ukrainy zależy od jego deklarowanego miejsca zamieszkania. Jeżeli student oświadcza, że mieszka w Polsce, wówczas odprowadza Pan zaliczkę na podatek zgodnie z ogólnymi zasadami, do urzędu skarbowego właściwego dla miejsca zamieszkania cudzoziemca. Inaczej ma się sytuacja, jeśli zleceniobiorca deklaruje miejsce zamieszkania w swoim rodzimym kraju. Wówczas zobowiązany jest Pan potrącać od przychodu 20% podatek ryczałtowy i przekazywać do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu, w którym pobrano podatek, do urzędu skarbowego właściwego dla miejsca zamieszkania lub siedziby płatnika. Jeżeli natomiast zleceniobiorca przed wypłatą wynagrodzenia przedstawi Panu certyfikat rezydencji, zgodnie z polsko-ukraińską umową o unikaniu podwójnego opodatkowania dochodu z wolnego zawodu, do którego zaliczana jest umowa cywilnoprawna, jaką jest umowa zlecenie, nie pobiera Pan, a co za tym idzie nie płaci, podatku od tej umowy. Proszę pamiętać, że minimalna stawka godzinowa obowiązująca w 2017 roku przy zawieraniu umów zleceń to 13,00 zł brutto za godzinę, czego potwierdzeniem powinna być ewidencja czasu świadczenia usług w ramach umowy zlecenia, prowadzona przez zleceniodawcę i dołączona do umowy. Zatrudnienie studenta z Ukrainy czy innego kraju nie zwalnia zleceniodawcy z tego obowiązku.

uczeń szkoły policealnej a umowa zlecenie