W tym fragmencie tekstu, przedstawiamy tabelę wypłat ubezpieczeń na życie w przypadku zgonu ubezpieczonego. Ochrona Jutra: 1 - 61 lat (minimalny okres 10 lat). Ochrona Jutra: od 20.000 zł - max. suma zależna od oceny ryzyka. Ochrona Plus: 18 - 69 lat (minimalny okres 5 lat, max. 30lat, maksymalnie do 75 roku życia). Prywatne ubezpieczenie na życie w Niemczech – wybieraj spośród ponad 150 towarzystw. Z Kuppolise.de wybierzesz dla siebie idealne ubezpieczenie na życie. Na naszej stronie internetowej czeka na Ciebie ponad 150 ofert różnych towarzystw, oferujących elastyczne i bardzo korzystne warunki. Możliwość dowolnego dostosowywania umów W niektórych krajach istnieje konieczność dopłacania nawet do usług medycznych gwarantowanych w ramach ubezpieczenia. Przykładowo, w Portugalii za wizytę w przychodni publicznej ponosi się opłatę administracyjną w wysokości ok. 25 zł, a w przyszpitalnej izbie przyjęć – ok. 90 zł. Z kolei w Szwecji w ogóle nie ma bezpłatnej Ale każdy, kto myśli, że może uniknąć tych dodatkowych wydatków i wyruszyć na stok bez ubezpieczenia, jest w błędzie. Za brak ubezpieczenia grozi mandat w wysokości od 100 do 150 euro. A to nie wszystko: można też w ten sposób stracić drogi karnet narciarski. 07/06/2021 13:13 - AKTUALIZACJA 31/05/2022 13:26. Praca w Niemczech: Federalny Minister Zdrowia Jens Spahn przedstawił projekt nowej ustawy, która wywołała niepokój wsród wielu osób zatrudnionych w Niemczech. Przedstawiony plan reformy zakłada bowiem, że osoby bezdzietne będą płaciły wyższe składki na ubezpiecznie. pracuje w Niemczech od 2012 roku ostatnio od 2015 roku u jednego pracodawcy ,ktory odprowadza skladki na ubezpieczenie spoleczne a mimo to niemiecka kasa chorych AOK od sierpnia ubieglego roku nie wyplaca mi zasilku chorobowego motywujac tym , ze pobieram w Polsce emeryture. jak by tego bylo malo moje biuro raczylo powiadomic mnie ,ze osiagnolem wiek emerytalny w Polsce i w zwiazku z tym . Śmierć w rodzinie jest zawsze wielką stratą. Jednak gdy śmierć dotyka osobę, która jest podporą finansową rodziny, wtedy strata ta jest nie tylko opłakiwana, ale również bardzo stresująca pod względem finansowym. Polskie Biuro ubezpieczeń O F E R T A Nasza agencja ubezpieczeniowa oferuje doradztwo ubezpieczeniowe i finansowe: prywatne ubezpieczenia zdrowotne: dla osób pracujących tymczasowo w Niemczech oraz pełne ubezpieczenie zdrowotne państwowe ubezpieczenia zdrowotne: dla osób zatrudnionych oraz przedsiębiorców, chcących dobrowolnie ubezpieczyć się państwowo w Niemczech ubezpieczenia wypadkowe: odszkodowania przy złamaniach, w razie inwalidztwa ubezpieczenia na życie: od śmierci bliskiej osoby ubezpieczenia od ciężkich chorób: zabezpiecz się na wypadek choroby raka, niepełnosprawności, utraty podstawowych czynności życiowych ubezpieczenia nieruchomości: domów i mieszkań ubezpieczenia komunikacyjne nieruchomości na własność oraz wynajem (jako fundusz inwestycyjny) Mamy dostęp do wszystkich ubezpieczalni na terenie Niemiec oraz oferujemy porównanie ubezpieczeń. Zawarłeś już ubezpieczenie i chciałbyś je zmienić? Nie znasz języka niemieckiego i w razie szkody / wypadku / śmierci chciałbyś mieć doradcę mówiącym również w który dokona za Ciebie wszelkich formalności? Z przyjemnością udzielimy Państwu wyczerpujących informacji na temat bogatej oferty ubezpieczeniowo-finansowej. Nasze usługi w zakresie doradztwa ubezpieczeniowego i pośrednictwa finansowego są bezpłatne. K O N T A K TEliza Tutak-ŁubieńskaHeesenstr. 441540 DormagenHeinrichstr. 7340239 DüsseldorfMobil: 0152 18542488Tel.: 0221 25915062Fax: 0651 69976256E-Mail: lubienska@ Opis Kamil Ryszka Kamil Ryszka - Polski Makler Ubezpieczeniowy Ubezpieczę cię. W wieku 12 lat przeprowadziłem się do Niemiec, a tematem ubezpieczeń zajmuję się od 18-tego roku życia. Od tego czasu specjalizuję się w polskojęzycznym doradztwie i udało mi się już wesprzeć ponad 300 osób. W Niemczech istnieją dwa systemy ubezpieczeń zdrowotnych. Ubezpieczenia ustawowe oraz ubezpieczenia prywatne. Ubezpieczenie zdrowotne jest od 2009 roku obowiązkowym ubezpieczeniem w Niemczech, dla każdej mieszkającej tu osoby. Porównaj ubezpieczenia» Ochrona Prawna to ubezpieczenie majątkowe, zapewniające uzyskanie pomocy Adwokata lub Radcy Prawnego, który będzie Państwa reprezentantem w Niemieckim sądzie. Gwarantuje zwrot wydatków, poniesionych na korzystanie z pomocy adwokata, uzyskanie opinii biegłych, opłaty sądowe. Porównaj ubezpieczenia» Prywatne ubezpieczenie emerytalne jest dodatkowym zabezpieczeniem, które w wieku emerytalnym pozwala na otrzymywanie dodatkowej emerytury do wypracowanej emerytury pracowniczej z tytułu umowy o prace. Porównaj ubezpieczenia» Ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących własną działalność gospodarcza w Niemczech (Gewerbe). Sprawdź oferty Ubezpieczenia Zdrowotnego w Niemczech dla przedsiębiorców i osób samozatrudnionych. Porównaj ubezpieczenia» Jest to ubezpieczenie majątkowe które daje ochronę ubezpieczeniową, gdy ubezpieczony będzie zobowiązany do naprawienia szkody wyrządzonej osobie trzeciej lub mieniu w skutek umyślny lub nieumyślny. Porównaj ubezpieczenia» Oblicz składki za ubezpieczenie nieruchomości (domu i mieszkania) w ciągu 3 minut. Dopasuj zakres ochrony, porównaj ceny i kup polisę online. Każdy właściciel nieruchomości (budynku) jest w Niemczech zobowiązany do posiadania odpowiedniego ubezpieczenia. Szczególnie w przypadku kredytu, finansowania kupna nieruchomości przez bank. Porównaj ubezpieczenia» Prywatne ubezpieczenie wypadkowe jest jednym z ważniejszych ubezpieczeń zabezpieczających przed tragicznymi zdarzeniami losowymi. Dwie trzecie wypadków zdarza się poza pracą. Ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, które obejmuje osoby zatrudnione na umowę o prace, zabezpiecza wypadki tylko w pracy lub w drodze do niej. Porównaj ubezpieczenia» Jest to ubezpieczenie majątkowe które daje ochronę ubezpieczeniową, gdy ubezpieczony będzie zobowiązany do naprawienia szkody wyrządzonej osobie trzeciej poprzez posiadanego psa. Chroni to np. przy likwidacji szkody za wtargnięcie psa na jezdnię i spowodowanie wypadku. Porównaj ubezpieczenia» Porównaj ceny za ubezpieczenia domu i mieszkania, wybierz najlepszą polisę spośród ofert różnych towarzystw. Warto się zabezpieczyć przed zdarzeniami losowymi takimi jak zalanie czy pożar nawet jeśli tylko wynajmujesz lokal, to odpowiadasz finansowo za jego stan. Porównaj ubezpieczenia» Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej z racji posiadania samochodu (Kfz-Haftpflichtversicherung) jest obowiązkowe dla każdego posiadacza pojazdu mechanicznego w Niemczech. Bez ubezpieczenia nie zameldujemy auta w urzędzie komunikacji. Porównaj ubezpieczenia» Przedmiotem tego ubezpieczenia jest życie ubezpieczonego. Ubezpieczenie to zabezpiecza finansowo przede wszystkim rodzinę osoby ubezpieczonej. W przypadku śmierci ubezpieczonego zostaje wypłacona suma ubezpieczenia uposażonym. Porównaj ubezpieczenia» Zdarzenia losowe takie jak wypadek albo choroba mogą spowodować, że nie będziesz mógł wykonywać pracy zarobkowej. Warto się przed tym zabezpieczyć. Dzięki ubezpieczeniu w razie niezdolności do pracy będziesz mógł utrzymać standard życia, otrzymać pieniądze na leczenie i rehabilitację. Porównaj ubezpieczenia» 13/05/2022 22:20 - AKTUALIZACJA 31/05/2022 13:24 Zabezpieczenie społeczne w Niemczech. Jak działa niemiecki system zabezpieczenia społecznego? Pracownicy w Niemczech, w tym Polacy mieszkający i pracujący w tym kraju, regularnie opłacają składki na system ubezpieczeń społecznych (). Ten kompleksowy, finansowany ze środków publicznych system ma na celu ochronę środków do życia wszystkich osób, które mogą potrzebować dodatkowego wsparcia. Zobacz także: Niemcy – sprawy socjalne Oprócz obowiązkowego, ustawowego ubezpieczenia, które obejmuje mieszkańców Niemiec w przypadku choroby, starości lub bezrobocia, dostępne są różne zasiłki i dodatki, które pomagają osobom o niskich dochodach pokryć podstawowe koszty życia. Zabezpieczenie społeczne w Niemczech – Jak działa niemiecki system ubezpieczeń ustawowych Każda osoba zatrudniona w Niemczech musi płacić obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne. Obciążenie składkami jest dzielone równo między pracownika i pracodawcę. Średnia łączna składka na ubezpieczenie społeczne wynosi około 20-22% wynagrodzenia. Składki na ubezpieczenie społeczne są potrącane przez pracodawcę bezpośrednio z miesięcznego wynagrodzenia i obejmują następujące obszary: Ustawowe ubezpieczenie zdrowotne (gesetzliche Krankenversicherung – GKV ) Prawie każdy pracownik w Niemczech ma obowiązek opłacania składek na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne (obecnie około 90% ludności jest objętych systemem GKV). Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą lub zarabiające więcej niż 64 350 euro rocznie mogą zdecydować się na prywatne ubezpieczenie zdrowotne lub dobrowolną składkę na GKV. Składka wynosi około 14,6% wynagrodzenia brutto, podzielonego równo między pracownika i pracodawcę (po 7,3%), do maksymalnej kwoty miesięcznego dochodu w wysokości 4 837,50 euro w 2022 roku. GKV pokrywa większość kosztów leczenia, w tym koszty hospitalizacji, opieki stomatologicznej i leków. Ponadto opłacanie składek na powszechne ubezpieczenie zdrowotne automatycznie uprawnia do pobierania zasiłku chorobowego (Krankengeld) i macierzyńskiego (Mutterschaftsgeld). Czytaj także: Opieka zdrowotna w Niemczech 2022 – nowa ustawa wprowadza szereg zmian Zabezpieczenie społeczne w Niemczech – Ubezpieczenie emerytalne (Rentenversicherung – RV) Każda osoba pracująca w Niemczech jest zobowiązana do uczestnictwa w systemie ubezpieczeń emerytalnych. W miarę upływu czasu składki są gromadzone, aby zapewnić podstawowe zabezpieczenie na czas emerytury. Osoby pracujące na własny rachunek (prowadzące własną firmę lub prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą) mogą zdecydować się na przystąpienie do ustawowego systemu ubezpieczeń emerytalnych lub założyć prywatny plan emerytalny. Ustawowa składka wynosi obecnie 18,7% wynagrodzenia (po 9,35% dla pracownika i pracodawcy), do maksymalnego pułapu składki wynoszącego 7 050 euro w Niemczech zachodnich i 6 750 euro w Niemczech wschodnich. Czytaj także: Co stanie się z Twoją niemiecką emeryturą, jeśli zdecydujesz się na powrót do Polski? Ubezpieczenie opieki długoterminowej (Pflegeversicherung) Od 1995 roku wszyscy w Niemczech muszą płacić składki na ubezpieczenie pielęgnacyjne, które pokrywa koszty opieki nad osobami wymagającymi opieki z powodu podeszłego wieku, wypadku lub choroby. Każda osoba posiadająca ustawowe ubezpieczenie zdrowotne jest automatycznie objęta ubezpieczeniem. Jeśli posiadasz prywatne ubezpieczenie zdrowotne, być może będziesz musiał złożyć wniosek o ubezpieczenie dot. opieki długoterminowej. Składka wynosi obecnie 3,05% dochodu brutto (plus 0,35%, jeśli nie masz dzieci) do maksymalnego pułapu składki wynoszącego 4 837,50 euro miesięcznie zarówno w Niemczech Wschodnich, jak i Zachodnich. Składka ta (z wyłączeniem dopłat dla osób bezdzietnych) jest dzielona równo między pracownika i pracodawcę. Potrącenia są przekazywane do systemu ubezpieczeń zdrowotnych. Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia (Arbeitlosenversicherung) Pracownicy w Niemczech są również zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Składki te są przeznaczane na zasiłki dla bezrobotnych dla wszystkich osób pozostających bez pracy. Składka wynosi obecnie 2,4% wynagrodzenia brutto, do maksymalnej kwoty miesięcznej wynoszącej 7 050 euro w zachodnich Niemczech i 6 750 euro we wschodnich Niemczech. Składka jest również dzielona między pracownika i pracodawcę. Ubezpieczenie od wypadków przy pracy (Unfallversicherung) Ubezpieczenie od wypadków przy pracy, wprowadzone w Niemczech w 1884 roku, zapewnia ochronę i pomoc w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Jeśli jesteś zatrudniony lub szkolisz się, jesteś automatycznie objęty ubezpieczeniem, niezależnie od wysokości zarobków. Program obejmuje również dzieci w wieku szkolnym i studentów. Jeśli pracujesz na własny rachunek lub prowadzisz własną firmę, możesz wykupić ubezpieczenie dobrowolne. W razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej ubezpieczenie ustawowe zapewnia ochronę: Płatność za leczenie (w tym rehabilitację)Świadczenia i usługi pomagające w ponownej integracji na rynku pracy (np. szkolenia)Odszkodowanie dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu. Składki na ustawowe ubezpieczenie wypadkowe są w pełni finansowane przez pracodawcę, co oznacza, że będziesz objęty ubezpieczeniem bez dodatkowych kosztów. Karta ubezpieczenia społecznego (Sozialversicherungsausweis) Po rozpoczęciu opłacania składek na ubezpieczenie ustawowe automatycznie zostanie wydana karta ubezpieczenia społecznego potwierdzająca przynależność do systemu. Będzie on potrzebny w momencie rozpoczęcia nowej pracy, ubiegania się o zasiłki lub otrzymywania emerytury. Zabezpieczenie społeczne w Niemczech – Rodzaje zasiłków i dodatków w Niemczech Oprócz ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia emerytalnego, ubezpieczenia od bezrobocia i ubezpieczenia na wypadek długotrwałej opieki, niemiecki system ubezpieczeń społecznych oferuje szereg różnych świadczeń i dodatków. Są one dostępne dla osób o niższych dochodach, aby pomóc im w pokryciu podstawowych kosztów utrzymania, takich jak czynsz i opieka nad dziećmi: Zasiłek mieszkaniowy (Wohngeld) Mieszkania w Niemczech mogą być drogie. Aby zapewnić wszystkim odpowiednie warunki mieszkaniowe dla rodzin, rząd niemiecki przyznaje zasiłek mieszkaniowy osobom o niższych dochodach. Świadczenie to może mieć formę dopłat do czynszu (Mietzuschuss) dla najemców, którzy wynajmują mieszkanie, lub dopłat do kredytu hipotecznego i utrzymania mieszkania (Lastenzuschuss) dla osób, które są właścicielami domu. Czytaj więcej: Dodatek mieszkaniowy WOHNGELD w Niemczech w 2022 roku. Ile wynosi i komu przysługuje Zasiłek na dziecko (Kindergeld) Aby pomóc rodzicom w ponoszeniu kosztów wychowania dzieci oraz zapewnić im środki na wyżywienie i wykształcenie, prawie wszyscy rodzice w Niemczech otrzymują zasiłek na dziecko. Rodzice mogą korzystać z różnych świadczeń i dodatków. Czytaj więcej: Zasiłek rodzinny w Niemczech (Kindergeld) w 2022 r. Praktyczny poradnik Zasiłek macierzyński (Mutterschaftsgeld) Jeśli należysz do ustawowego systemu ubezpieczeń zdrowotnych, masz prawo do zasiłku macierzyńskiego przez sześć tygodni przed porodem i co najmniej osiem tygodni po porodzie. Jeśli nie ma ochrony ubezpieczeniowej w ramach ustawowego systemu ubezpieczeń można również ubiegać się o świadczenia z Federalnego Biura Ubezpieczeń. Czytaj więcej: Zasiłek macierzyński w Niemczech. Ile wynosi i komu przysługuje Mutterschaftsgeld Świadczenie rodzicielskie (Elterngeld ) Zasiłek rodzicielski przysługuje obojgu rodzicom i ma na celu wsparcie ich w pierwszych miesiącach życia dziecka. Świadczenie to rekompensuje utratę dochodów i pozwala matce i ojcu spędzać więcej czasu z dzieckiem. Czytaj więcej: Niemcy: Zasiłek wychowawczy Elterngeld i Elterngeld Plus w 2022 roku Zasiłek chorobowy (Krankengeld) Każdy, kto opłaca składki na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, automatycznie kwalifikuje się do otrzymania zasiłku chorobowego. Jeśli jesteś niezdolny do pracy z powodu choroby, przez okres do 78 tygodni będziesz objęty ubezpieczeniem przez pracodawcę lub ubezpieczyciela zdrowotnego. Czytaj więcej: Zwolnienie lekarskie w Niemczech. Zasady dot. chorobowego, które powinien znać każdy pracownik Zasiłek w związku z opieką nad chorym dzieckiem (Kinderkrankengeld) Jeśli dziecko zachoruje, pracownik ma prawo do wzięcia urlopu na opiekę nad nim. Niektórzy pracodawcy nadal będą wypłacać pensje; jeśli nie, do akcji wkroczy publiczna kasa chorych. Zasiłek chorobowy dla dzieci (Kinderkrankengeld ) częściowo rekompensuje utracone zarobki. Czytaj więcej: Zwolnienie na dziecko w Niemczech: Zasady przyznawania zwolnienia lekarskiego Ulgi podatkowe Ponadto pracownicy w Niemczech, także ci z zagranicy, mogą korzystać z wielu ulg podatkowych, które pozwalają odliczyć koszty opieki nad dzieckiem lub edukacji oraz składki na ubezpieczenie ustawowe. Źródło: Bundesagentur für Arbeit,

ubezpieczenie na życie w niemczech